No último dia 12 de dezembro, como uma das atividades de "fechamento" do 3º trimestre letivo do ano de 2023 da pós-graduação do Cefet/RJ, foi realizado o Seminário Interno do PPRER, que reuniu de maneira virtual, pela Plataforma Microsoft Teams, a comunidade acadêmica envolvida com o Programa (docentes, discentes, técnico-administrativos e público em geral), tendo como objetivo a troca de ideias a respeito dos desafios para o processo de autoavaliação e para o planejamento estratégico do Programa.

 

De acordo com o professor Dyego de Oliveira Arruda, atual coordenador do PPRER, o Seminário Interno representou uma oportunidade ímpar para que se levantassem elementos acerca dos pontos fortes e eventuais fragilidades do Programa, com o propósito de que sejam estabelecidas metas de curto, médio e longo prazos para a gestão e a continuidade das ações do mestrado em Relações Étnico-Raciais do Cefet/RJ. Além disso, segundo o professor Dyego, o Seminário Interno foi muito importante para que a comunidade tomasse maior ciência sobre os critérios e dimensões considerados pela CAPES para a avaliação do Programa.

 

Durante o Seminário Interno, a atual vice coordenadora do PPRER, professora Talita de Oliveira, fez uma apresentação detalhada sobre os aspectos que foram discutidos durante o Seminário de Meio-Termo da área Interdisciplinar, que ocorreu em novembro/2023, na sede da CAPES, em Brasília, oportunidade na qual a referida professora representou o PPRER no evento.